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提高姑且工的事情踊跃性

阅读次数: 次; 发布日期:2019-10-01

  温州市啸秋中学关于姑且工工资尺度的_其它课程_高中教育_教育专区。温州市啸秋中学关于姑且工工资尺度的 几条 为加强对姑且工办理,提高姑且工的工做积极性,以达到勤罚 懒的目标,经 2007 年 9 月 17 日行政会议决定,特订如下新,新 从颁布之日起生

  温州市啸秋中学关于姑且工工资尺度的 几条 为加强对姑且工办理,提高姑且工的工做积极性,以达到勤罚 懒的目标,经 2007 年 9 月 17 日行政会议决定,特订如下新,新 从颁布之日起生效,原声明做废。 一、姑且工指处置校内洁净卫生、卧室办理、小卖部、体育器材 等部分部门职工。 二、姑且工工资按现实工做的月份计较,按现实工做成效赐与 100~200 元励。 三、姑且工工资由月固定工资、月查核勤及岗亭工资三部门形成。 月固定工资每人 680 元;月查核定为三档,别离为 100 元、150 元、 300 元;岗亭工资为三档,别离为 50 元、150 元、300 元。 四、姑且工加班按每天 40 元计较,加班实行计日工资制。 五、姑且工资每年实发十个月,暑假二个月,只发根基固定工资, 且待 9 月份继续 用的发放。 六、学校每年为姑且工实行安全。 温州市啸秋中学 2007 年 9 月 18 日